Bedriftssykepleier Melissa Osland møter kollegaer på morgenskiftet med en kopp kaffe og en uformell prat før arbeidsdagen starter. Foto: Julie Sofie V. Nilsen.

Temaet retter søkelyset mot betydningen av tillit i en tid preget av usikkerhet, og hvordan tillit påvirker både den psykiske helsen vår og evnen til å håndtere utfordringer sammen, på og utenfor arbeidsplassen. 

For å fungere som mennesker trenger vi å kunne stole på at de rundt oss vil oss vel. Når tilliten er til stede, blir det lettere å samarbeide, dele erfaringer, stille spørsmål og be om hjelp når det er behov for det. Derfor løfter Verdensdagen for psykisk helse frem tillit som en viktig del av den psykiske beredskapen vår.  

Markerer temaet gjennom hele oktober 

Tillit er ikke noe som oppstår av seg selv. Den bygges over tid gjennom måten vi møter hverandre på i hverdagen. I Ringnes markerer vi Verdensdagen for psykisk helse gjennom hele oktober. Som en del av markeringen har bedriftshelsetjenesten tatt initiativ til en serie filmer der ansatte fra ulike deler av virksomheten deler sine refleksjoner rundt hva tillit kan bety i arbeidshverdagen. Målet er å skape oppmerksomhet og samtale om et tema som angår oss alle, og synliggjøre hvordan tillit bygges i praksis gjennom hverdagslige møter mellom mennesker.  

Gjennom måneden vil bedriftshelsetjenesten også besøke flere av Ringnes' lokasjoner for å møte kollegaer over en kopp kaffe og en uformell prat om årets tema. Samtalene skal bidra til refleksjon, erfaringsdeling og økt bevissthet rundt hvordan tillit skapes i arbeidshverdagen. 

Å ta vare på hverandre er et felles ansvar. Gjennom initiativene ønsker vi å styrke fellesskapet på tvers av organisasjonen og bidra til å utvikle måten vi jobber sammen.  

Arbeid med helse og trivsel året rundt 

Verdensdagen for psykisk helse gir en anledning til å løfte temaet frem, men arbeidet med helse, miljø og sikkerhet pågår gjennom hele året. 

I Ringnes jobber vi systematisk med både fysisk og psykisk helse. Gjennom forebyggende arbeid, kompetanseheving og ulike tiltak ønsker vi å bidra til et arbeidsmiljø der ansatte opplever trygghet, mestring og trivsel.  

Bedriftshelsetjenesten er en viktig del av dette arbeidet og er tilgjengelig for alle ansatte. Tjenesten tilbyr rådgivning, veiledning og oppfølging knyttet til både fysisk og psykisk helse, og er et lavterskeltilbud for ansatte som ønsker støtte eller råd i ulike situasjoner. 

Bedriftshelsetjenesten i Ringnes: Bedriftsfysioterapeut Agathe Gedde-Dahl og bedriftssykepleier Melissa Osland. Foto: Julie Sofie V. Nilsen.

En del av vårt bærekraftsarbeid 

Arbeidet med helse, sikkerhet og trivsel er også en viktig del av Ringnes' bærekraftsarbeid. 

Når mennesker opplever trygghet, respekt og tillit på arbeidsplassen, styrker det både arbeidsmiljøet og evnen til å håndtere utfordringer over tid. Derfor er arbeidet med fysisk og psykisk helse en viktig del av hvordan vi skaper langsiktig verdi for både ansatte og virksomheten.  

Ringnes skal være en arbeidsplass hvor vi lærer sammen, feirer sammen, utvikler oss sammen og hvor det er fint å komme på jobb.